英語トレーニングのICC [ 企業内セミナー（講演会：受講者の声：新入社員） ]

下記に紹介している声は、レベル別に行った講演のアンケートではありません。様々なレベルを含む新入社員に対して、一度に講演したものです。1回の講演でも、レベルごとの悩みに対する解決策を明示しますから、全員に対して、効果的な研修が可能です。

100～300点台の新入社員の声

ひとつひとつの言葉が、英語が苦手な私をやる気にさせてくれました。
今回初めての受験でしたが、次こそがんばりたいと思います。
（100点台）

貴重なお話し、ありがとうございました。
私でも、英語にやる気が出ました。
言われた通り、がむしゃらにやってみたいと思います。
（100点台）

今まで英語に対して苦手意識が非常に強かったのですが、
今日の講演を聞いて、自分にもやればできるのではないか？
という気持ちが持てたことに感動しました。
（200点台）

今日は、自分にとって本当にプラスになる話ばかりでした。
今まで受験で英語を勉強しただけだったので、
どうしたら話したり、聞いたりできるのだろうかと思っていました。
英語に取り組む意欲がわいてきました。
（200点台）

英語（TOEIC）に対する恐怖心がなくなった気がします。
4月からの新生活を機会に、再スタート宣言をします。
こんどこそ、続けます。「継続は力なり」ですね。がんばります。
（300点台）

すごく参考になる講演をありがとうございます。
英語が面白いもののように思えてきました。
できるだけ声を出して読む、それを楽しむ、
そして実践してみることを続けていきます。
（300点台）


	100～300点台の方には、英語学習のノウハウよりも、英語に対する苦手意識の克服が必要です。会社における英語の重要性ばかりを強調しても、ますます苦手意識が増幅される結果になることもあります。講演を聞き、「やればできる」の実感を通じて、多くの新入社員が、自分への自信を取り戻しています。

400～600点台の新入社員の声

「結局、中学生の頃の学習法が一番効果的なんだ」というのが率直な感想です。　
高校・大学と「時間がかかるから」という言い訳をして、
英語をおろそかにしていたと反省しています。
今日の講話は、今後英語を学習していく上で、
行き詰まった際に思い出す価値のある内容だったと思います。
（400点台）

これまで論文等で、英語にはそれなりに触れてきたつもりでした。
でも、それらとは全く異なるアプローチが必要であることを痛感しました。
今回の講演は、今後の道筋を考える貴重なものとなりました。
（400点台）

ストレートに学習法が理解できました。
特に、レジメの3は、まさに「発想の転換」で、
これから大いに参考にしていきたいと思います。
明日のTOEICは不安ですが、気持ちは前向きになりました。
（500点台）

大変面白く講演を拝聴させていただきました。
聞くのも、話すのも、音から学ぶということが基本なのに、
それが新鮮に聞こえることに驚きました。
今回教わったことを騙されたと思って、
最低1年間は続けられるよう、習慣にします。
（500点台）

TOEICが何の力を試しているのか、何故TOEICなのか、
論理的に説明していただいて、目からウロコが落ちました。
今後のトレーニングに活かします。
（600点台）

英語の学習法、分っているつもりでしたが、全く分っていませんでした。
タイム・マネジメントのお話しも、大変興味深かったです。
英語だけでなく、これからの仕事にも役立つ内容でした。
（600点台）


	400～600点台の方は、「学校の英語が比較的得意」だった方が多くなりますから、より明確な、英語学習のノウハウが必要です。 TOEICスコアばかりを強調すると、問題集ばかりを解き始める結果になることもあります。講演を聞き、学校英語とビジネスで必要な英語力の違いを理解し、「具体的トレーニング法」に、多くの新入社員が共感しています。

700～800点台の新入社員の声

ラストの「時間を作る努力が大切」という言葉が、
新社会人として心にしみました。ありがとうございました。
働きながらだと、継続した英語学習が難しくなると思いますが、
言い訳するまえに、少しでも取り組むことが大切と感じました。
（700点台）

今まで、テープの流し聞きや、シャドウイングはしていたが、
音読や筆写が出来ていなかったので、なかなか身につかなかったんだな～、
と納得しました。早速、実践してみます。
（700点台）

具体的なトレーニング方法がわかりました。
そして、英語のスキル以上に、英語を使うマインドが大事と気づきました。
（800点台）

今まで、色々な英語教材を使いましたが、”口慣らし練習帳”というのが、
一番効き目があったように思います。
先生の音読が重要という話を聞いて、納得しました。
また、気持ちを新たに続けていきます。
（800点台）


	700～800点台の方は、帰国子女の方や長期留学経験者と、「日本国内での英語学習成功者」に分れます。どちらにも必要なのは、「働きながら英語力を維持するノウハウ」です。あまり特別扱いすると、現状の英語力に満足し、自己研鑽を怠る結果になることもあります。講演を聞き、多くの新入社員が、「企業人としてスキルを磨く重要性」、「英語力を維持していく重要性」を再認識しています。